心教育

        xjy001.com:生活处处皆教育——回归常识,回归爱

Google办公室 VS Facebook办公室


  哪一个公司是你羡慕的呢?
  这是一个非常私人的问题,但是在这两者之间选择,真的很难。哪一个公司是你向往的呢?我们提供一些图片帮助你选择。
  这些将会帮助你,给你一个机会偷偷溜进Google and Facebook的办公室,你将会发现他们的设计太伟大了,这也有利于增强他们员工的创造性,绝对没有一般办公室的固定模式。
  
  Google
  Google是美国一家专门从事互联网搜索的公司,它主要通过免费的用户邮件、在线地图、企业优化、社交,网络视频分享等服务吸引用户,从而出售广告获利。广告费通过Advert-free版本予以支付Google目前发展了开放源代码和手机操作系统。它的总部被称为Googleplex,位于加利福尼亚山景城,截止2009年三月31日,拥有19786名全职员工,它运营者全球近百个服务器,处理每天数以百万计的搜索请求和每小时一千兆字节的数据运算。
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像google一样开会


  “开会”,在现在的商业运转中,这两个字的名声非常不好,因为真正能通过会议这个形式取得什么成果的很少。我记得Dilbert(美国漫画家)曾经有一幅漫画这样画的:几个人围着桌子坐着,会议组织者说“今天会议没什么特别的议程。像往常一样,我们就就抱怨下、做些没什么干系的发言就好了”。
  现在会议基本上就是这样的,大部分的会议都是无序的、没有激情的、没有效率的。但我们的会议是可以开的更好的。
  当我决定写一篇关于如何开展有效会议的文章,我找到了Marissa Mayer (Google搜索产品的副总裁,在我所认知的人中,她在会议方面有着最丰富的知识,并且她领导创造了当今一些最有创新意义的产品,这也让我为她在会议组织方面的才能上加了不少分。
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硅谷内幕:15个变态的谷歌面试问题


  谷歌在招聘新员工时,更加青睐名牌大学的学生,即便你是人到中年,招聘时谷歌也会看你的大学平均成绩。谷歌需要的是那些有志改变世界的具有远大抱负的人才。不仅如此,即便是你达到了它们所有的这些要求,你还必须通过谷歌的面试,而谷歌面试的问题真可谓是五花八门,以下是挑选的15个应聘不同职位所遇到的让你摸不着头脑的面试问题。

  1、一辆校车可以装多少个高尔夫球?应聘职位:产品经理。
  2、如果让你清洗西雅图的所有窗户,你会要求多少报酬?应聘职位:产品经理
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没有微软的世界?


  电脑将变得越来越简单,甚至可以不需要微软,这是Google告诉我们的未来。
  那将是一个Google的世界——你需要安装一个叫作Chrome的操作系统,通过一个叫做Chrome的浏览器,使用那个将HTTP提速了55%的SPDY网络协议,登陆一个叫做Google的搜索引擎主页,打开一个叫做Gmail的邮箱收发邮件,用Gtalk的即时通讯工具和人交流,用Google Reader订阅喜欢的博客和资讯,进Google Library看书,用Google Docs写字,用Picasa编辑、存储照片,用Youtube看视频,用 Google Voice拨打电话,用 Google Map查看地球上任何一个地方……如果你是一位技术爱好者,没准还会在关机前往Chrome操作系统的源代码中添几笔。
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google如何选拔人才


  [提要:过去三年,Google员工人数每年都在翻番,现在已经达到1万人,Bock表示,今年Google的员工人数还会增加。不幸的是,学术研究发现,Google最依赖的两种评估求职者的手段,分数和面试并不是招聘人才最可靠的方式。但Carlisle博士能够创建几份调查问卷来帮助找到合适的人才,像工程师、销售人员、金融与人力资源人才等等。]
  加州山景城- 你是否靠快餐业或遛狗赚钱?你喜欢单独工作还在在团队里面工作?你创造过任何的世界纪录没有?
  回答好这些问题可以帮助你在Google谋一份工作。
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